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KI Governance

Adinger macht KI steuerbar und verantwortungsvoll.

strukturiert, transparent, nachhaltig

Verantwortung im KI-Einsatz braucht Führung und Struktur.

Wir verankern eindeutige Verantwortlichkeiten und transparente Prozesse als Grundlage für Vertrauen, Resilienz und nachhaltige Wertschöpfung.

Fehlende Verantwortlichkeiten: Unklar, wer KI auswählt, implementiert oder überwacht.

Mangelnde Nachvollziehbarkeit: Entscheidungen von KI-Systemen sind nicht erklärbar.

Silos im Unternehmen: IT, Fachbereiche, Compliance und Management arbeiten nicht abgestimmt.

Fehlende Prozesse: Keine standardisierten Verfahren für Auswahl, Bewertung und Anpassung von KI-Systemen.

Risiko der Entfremdung: Management gibt Verantwortung an Technik ab.

Kontrollverlust durch fehlende KI Governance

Blackbox-Entscheidungen

Beschreibung: KI entscheidet über Kredite oder Bewerbungen, niemand weiß, warum.

Folge: Vertrauensverlust, rechtliche Klagen, Imageschaden.

KI-Governance bedeutet

Transparente Entscheidungsprozesse, überprüfbare Kriterien, Erklärbarkeit.

Rollenchaos

Beschreibung: Unklar, wer für die KI-Sicherheit verantwortlich ist.

Folge: Sicherheitslücken, niemand übernimmt Verantwortung im Krisenfall.

KI-Governance bedeutet: Klare Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle.

Fehlende Überwachung

Beschreibung: KI-System wird nach Einführung nicht mehr überprüft.

Folge: Risiken bleiben unbemerkt, fehlerhafte Ergebnisse setzen sich fest.

KI-Governance bedeutet: Regelmäßige Audits, Monitoring und Feedbackschleifen.

Silo-Entscheidungen

Beschreibung:Fachbereich führt KI ohne Abstimmung mit IT und Compliance ein.

Folge:Rechts- und Sicherheitsrisiken, ineffiziente Integration.

KI Governance bedeutet:

Interdisziplinäre Governance-Strukturen.

Unklare Eskalation

Beschreibung:Im Krisenfall gibt es keinen Prozess zur schnellen Reaktion.

Folge: Chaos, Zeitverlust, wirtschaftlicher Schaden.

KI Governance bedeutet:

Klare Eskalationswege, vorbereitete Notfallpläne.

Wir begleiten Unternehmen beim Aufbau von KI-Governance-Strukturen

Klarheit schaffen

Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten.

Strategien entwickeln

Entwicklung interdisziplinärer Entscheidungswege.

Kompetenzen aufbauen

Schulung von Führungskräften im verantwortungsvollen KI-Einsatz.

Strukturen etablieren

Verbindung von Governance, Compliance, IT und Fachbereichen.

Nutzen für Unternehmen

  • Klarheit: Eindeutige Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen.

  • Transparenz: Nachvollziehbare und erklärbare KI-Entscheidungen.

  • Vertrauen: Akzeptanz bei Kunden, Mitarbeitenden und Aufsichtsbehörden.

  • Kontrolle: Risiken werden frühzeitig erkannt und adressiert.

  • Nachhaltigkeit: Governance sichert langfristige Wertschöpfung.

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